近日，潭州书院第四期学生干部培训结业仪式在二教报告厅隆重举行。副院长许媚、教育主任周礼、各辅导员老师及60名学生干部共同见证了为期一个月的系统性培养成果。伴随着庄严的国歌声，为期一个月的锤炼之旅圆满落幕。

创新培养模式，三维成长路径

本期培训自3月启动，创新构建“理论筑基+团队熔炼+素质赋能”三维培养体系，打破传统模式，聚焦学生干部综合素养提升。课程涵盖思想引领、团队协作、沟通表达、办公技能等多元主题，系统提升学员理论素养与实务能力。

在理论学习环节，许媚副院长、周礼主任等老师围绕“学生干部职责与使命”“团队合作与领导力培养”“沟通与协调能力提升”等主题授课，帮助学员明确角色定位，增强责任意识，提升沟通与领导力。尹誉霖老师带来“办公软件使用技巧”实务课程，助力学生干部提升信息处理与工作效率。

团队建设与素质拓展活动由廖玲婷老师组织，打破社交壁垒，增强团队凝聚力，为后续工作开展奠定坚实基础。

沉浸式实践锻炼，厚植使命担当

培训期间，学员们在宗子超老师指导下，通过模拟演练与案例分析，锤炼应对复杂问题和突发状况的能力，提升多元思维。红色研学活动以“传承红色精神，赓续红色文化”为主题，60名学员分组前往肖劲光故居、湖南第一师范学院旧址、隆平水稻博物馆、岳麓书院、新民学会成立会旧址、省博物馆和长沙市烈士陵园等红色教育基地，实地感悟革命精神，坚定理想信念。

优秀骨干分享会为学员搭建经验交流平台，榜样引领助力能力提升。项目调研环节，10支小组聚焦校园实际问题，围绕早自习改进、校园小广告治理、非机动车停车、空地活化、教室卫生等主题，深入调研并提出创新解决方案，展现了学生干部服务校园、勇于担当的精神风貌。

成果展示，青春启航新征程

培训期间，学员参与率达100%，共撰写60份学习心得，拍摄10余个活动视频，课程满意度高达95%。结业仪式上，团学中心易维维同学评估培训成效，张龙斌、谢琳琳、刘可依等学员代表分别就项目调研、红色研学、个人成长进行精彩汇报与分享，充分展现了学员们的成长与收获。

最终，60名学员全部顺利结业，12名获评“优秀学员”。许媚副院长充分肯定学员表现，并鼓励大家继续发挥模范作用，为书院和校园发展贡献青春力量。

潭州书院第四期学生干部培训在庄重的结业仪式中圆满落幕。学员们用脚步丈量责任，以调研破解难题，从课堂走向实践，从理论走向担当。这段满载“泥土芬芳”的成长之路，不仅锤炼了专业技能，更磨砺了综合素养。

未来，潭州书院将不断探索创新学生干部培训，建立“理论学习—实践锻炼—评估反馈”的闭环体系。采用“线上+线下”双轨模式，提升学生干部的综合素质和服务能力。形成“培训-实践-反馈-改进”的闭环管理，提高培训质量。致力于培养理想、担当和能力兼备的学生干部，为书院和校园发展注入青春动力。